Son dönemde özellikle küçük ve orta ölçekli işletme sahiplerinden, SGK borçlarına ilişkin yeni düzenlemeler hakkında sorular geliyordu. SGK, borçların ertelenmesi ve taksitlendirilmesine dair yeni bir genelge yayımlayarak önemli değişiklikler yaptı. Böylece prim borçları ve idari para cezalarının ödenmesinde bazı avantajlar sağlandı. Bilindiği gibi, SGK’ya olan borçlar yüzünden prim teşviklerinden yararlanmak, asgari ücret desteği almak ya da ‘borcu yoktur’ belgesi edinmek mümkün olmuyordu.
Peşinat şartı kaldırıldı
Önceki uygulamada borç taksitlendirmesinde toplam borcun %10’u peşinat olarak talep ediliyordu. Yeni düzenlemeyle peşinat zorunluluğu kaldırıldı; artık sadece ilk taksit tutarının ödenmesi yeterli olacak. Örneğin, Şubat 2026’da SGK’ya 750 bin lira borcunuz varsa ve 24 ay taksite böldüyseniz, Mart 2026’da ilk taksit olan 31 bin 250 lirayı ödediğinizde taksitlendirme başlamış olacak.
Öte yandan, daha önce 50 bin TL’ye kadar olan borçlarda teminat istenirken, bu tutar 250 bin liraya yükseltildi. Yani, 250 bin liraya kadar olan borçlar için teminat gerekmeyecek. Aynı şirkete ait farklı il veya ilçelerdeki işyerlerinin toplam borcu da 250 bin liranın altındaysa, yine teminat göstermeden taksitlendirme yapılabilecek.
Gecikme faizi düşürüldü
Borçların ertelenmesinde uygulanan gecikme faizi de azaltıldı. Önceden aylık %4,5 olan faiz oranı, 2026 başından itibaren aylık %3,25’e, yıllık ise %39’a indirildi.
Borçlar eşit taksitlerle ödenecek. Ancak işletme eşit taksit ödeyemeyecek durumdaysa, ilk 6 taksit toplamı, bölünmüş borcun %50’sini geçmemek şartıyla, farklı şekilde de ödeme imkanı tanınacak.
Borç yapılandırıldıktan sonra ödemelerin yapılmaması halinde tecil işlemi iptal edilecek. Eskiden, tecili bozulan işletmeler iki yıl içinde yeniden başvuru yapamıyordu. Yeni düzenlemeyle bu süre üç yıla çıkarıldı. Yani, taksitlerini ödemeyenler üç yıl boyunca tekrar erteleme talebinde bulunamayacak.
Ayrıca, önceki dönemde üç taksit ödenmediği zaman tecil bozuluyordu. Artık dört taksit ödenmediği durumda tecil işlemi sona erdirilecek. Örneğin, 36 ay taksitlendirme yapan bir işletme, belirtilen dönemde dört taksidi ödemediğinde, dördüncü taksidin ödenmediği tarihte tecil hakkını kaybedecek.
